岗位描述: |
监督设计,实施,评价和监测家禽预防保健方案 •;预防,诊断和治疗感染禽鸟疾病 •;诊断,评估,并就方法的建议,以优化家禽的饲养方法,优化 •;与其他生活生产服务集团,业务专家和企业集团领导合作来评价,修改或创建新的健康管理方案 •;评估和批判目前的健康管理计划和进程 •;主动推销公司的价值/利益规定(标准)的健康计划 •;评估、认识并了解家禽的健康方案的费用,努力以最低的成本提供最大的利益 •;有关各方家禽传播健康有益的信息 家禽饲养与管理 与其他生活生产服务人员进行合作,监督设计,实施,评价和家禽饲养管理方案的监测 •;诊断,评估,并就方法的建议,以优化家禽饲养家禽的性能达到最优化 •;与其他联手现场制作服务团队及业务专家和企业集团领导来评估,修改或创建新的管理方案 •;评估和评判现行的管理程序和进程 •;主动推销公司的价值/利益规定(标准)的管理方案 •;与其他现场制作组在该领域作出意见 •;评估,评判,以及对家禽捕捉和牵引,包括方位管理提供意见 •;评估认识和理解的家禽管理方案的费用,争取以最低的成本提供最大的利益。 •;家禽饲养、信息传播的有益信息 •;通过辅助等行为方式进行动物福利的审计工作 •;提供资源和培训人员在现场的生产设施 建立联系、人的发展 创造工作环境提供机会寻求专业的成长与发展过程中,专业的挑战,最佳效果 •;研究项目-设计或协助有发展潜力的研究项目以改进现有的系统 •;出口活动——意识到出口的产品的程序要求或实践方法,是参与执行所需的行为或过程 •;供应商——意识到供应商和产品的报价。新信息共享和同事相处融洽 •;监督管理活动——注意程序所需要的实践,监管机构。参与执行所需的行为或过程。这些活动包括环境、消费者、食品安全、动物福利和法律问题 •;泰森程序-参与泰森赞助程序,如新兴领袖计划泰森培训班。意识到泰森公司委托如安全和道德规范 •;特别的活动——这些是参与部门具体的活动,如部门会议,会议电话、特殊项目等方面的工作
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应聘要求: |
•;深入的理解生活生产 •;深入了解预防医学的家禽 •;有较强的沟通,口头和书面能力 •;做事认真负责 •;良好的职业道德 •;声音推理技能 •;适应变化的能力 •;可以表述技术信息给不同的人 •;自信,可以保护建议 •;能够工作在公司环境 •;第四季度的领导风格 •;能忍受进行出差 •;耐心 •;具有组织和时间管理能力 •;自我驱动和自我管理 •;分辨轻重缓急能力的任务
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