北京御香苑畜牧有限公司

1. 负责集团及下属公司的人员招聘工作。 

2. 组织落实员工参加内部培训工作，编制培训方案、跟踪培训现场、做好培训反馈和改进工作。 

3. 制定公司绩效考核方案，并与各部门协调推进绩效考核，建立、完善绩效管理体系。 

4. 制定薪酬政策、福利政策、指导办理社保缴纳等工作。
 
5. 负责员工入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理等工作。

6. 处理劳动纠纷。

1.本科以上学历，三年以上人力资源从业经验，从事快速消费品行业经验者优先。

2.做事认真、踏实，具有强烈的责任心和工作热情，抗压能力强。

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