1、协助决策并执行董事长及行政副总的行政计划；协助起草企业的管理制度、规章、条例；
2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3、负责部门制度与规章的制定；
4、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；
5、负责企业各种会议和活动的安排和实施；
6、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
7、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
8、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
9、组织集团重大会议及会议室管理；
10、负责公司餐厅管理；
11、组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；
12、代表公司与相关部门、上下级单位往来；
13、公司卫生管理。 |
