1、根据公司决策层制定的营销方针,全面、具体地负责管理指定地区的营销工作; 2、熟练掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,草拟具体的地区营销计划方案并上交公司总经理决策后具体实施; 3、要了解、熟识所辖地区的市场特点、营销特点从而扩大该地区的销售网络并与该地区的主要客户建立良好、长期的合作关系; 4、时刻为公司物色适合的销售人才从而扩大销售团队并对销售团队进行优化; 5、负责对所辖业务员的业务培训、绩效考核和督促; 6、维护公司产品的正常销售,协助其他部门对所辖地区处理假冒商品问题; 7、完成公司上级领导临时交办的其他工作; 8、负责督促所辖区域业务员每月与客户进行对账。
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