1、绵阳优聚饲料有限公司(2013年8月-2017年3月)岗位/内务厂长 工作内容: 1.1 工厂管理(安全消防、产销协调、仓库数据、物流协调、后勤行政等); 1.2 起草参与工厂年度计划工作(订单管理、费用预算、KPI、制度修订); 1.3 拟定人员培养方案,参与现场管理与偏差分析和整改措施制定; 1.4 制定设备维保计划、技改方案、节能降耗措施、过程纠偏措施; 1.5 产能分析与瓶颈整改,人员劳效与生产效率分析与提升计划实施; 1.6 完善数据管理(盘存差异分析、机物料耗用、人员劳效、五金备件); 1.7 工厂内外部关系协调。 2、金钱(珠海)有限公司(2011年1月-2013年3月)岗位/生产经理 2.1 起草生产文件(安全/质量/设备/流程/预防),问题分析与整改; 2.2 制定生产计划并平衡人机效率,协调处理生产一线问题; 2.3 完善自检与过程监督流程,督导岗位人员按操作流程执行; 2.4 拟定部门员工培训计划(7S、技能、效率),评估执行情况并纠偏; 2.5 完善与修订部门数据流程(机物料统计、五金备件、人员劳效统计); 2.6 制定设备维保计划、备件采购预算、设备技改、台账管理等; 2.7 参与公司年度计划制定,起草制定部门年度指标(费用与管理指标); 3、广东天农食品有限公司(2008年5月-2009年12月)岗位/生产总监 工作内容: 4.1 落实事业部要求及工作指标,负责公司下属工厂协调管理及运营督导工作; 4.2 拟定工厂年度计划并落实(安全消防、团队建设、数据分析、节能降耗等); 4.3 起草重点设备监管措施并检查执行情况(配电设施、压力容器、重点设备等); 4.4 修订生产管理制度并拟定纠正措施(操作、流程、报表、降耗等); 4.5 协助工厂落实培训工作(应知应会、技能提升、数据统计、流程规范等); 4.6 建立和完善数据流程(费用指标、采购流程、五金库存、原料成品差异等); 4.7 推行质量规范管理措施、数据模块归档、人员档案管理、工作管理模块等; 4.8 协调所属产销、供应、物流工作,提高产能与设备的综合利用率。
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